Zgodnie z obowiązującymi przepisami szkolenie takie jest obowiązkowe dla wszystkich pracodawców i osób, które zarządzają zakładem pracy w imieniu pracodawcy, a także kierują pracą pracowników. Szkolenie okresowe BHP należy powtarzać cyklicznie, nie rzadziej niż co 5 lat. Ten kurs należy odbyć nie później niż do roku od momentu odbycia szkolenia wstępnego BHP czyli od dnia rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami należy powtarzać cyklicznie nie rzadziej niż co 5 lat. Szkolenie obejmuje osiem zagadnień wraz z krótkimi pytaniami testowymi po każdej lekcji oraz test końcowy.

Program szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami:

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy, a w szczególności:
   • prawa i obowiązki pracowników,
   • obowiązki pracodawców,
   • czas pracy,
   • odpowiedzialność za wykroczenia przeciw pracownikom oraz za naruszenie przepisów BHP.
2. Szkolenia BHP
3. Profilaktyczna ochrona zdrowia, a w szczególności:
   • badania lekarskie,
   • ochrona pracy kobiet i młodocianych,
   • środki ochrony indywidualnej i zbiorowej.
4. Czynniki szkodliwe i uciążliwe dla środowiska pracy w tym zagrożenia fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne
5. Zarządzanie bezpieczeństwem, w tym ocena ryzka zawodowego
   • Model zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie,
   • Obowiązki pracodawcy w tym zakresie,
   • Analiza i ocena ryzyka zawodowego.
6. Wypadki przy pracy, choroby zawodowe i świadczenia odszkodowawcze
   • statystyki,
   • definicje i rodzaje wypadków,
   • postępowanie w razie wypadku,
   • choroby zawodowe i świadczenia z tym związane.
7. Pierwsza pomoc przedmedyczna
   • Zasady udzielania pierwszej pomocy,
   • Jak się zachować w razie wypadku,
   • Kolejność wykonywania działań w miejscu wypadku.
8. Ochrona przeciwpożarowa, zapobieganie pożarom, bezpieczeństwo pożarowe, zwalczanie pożarów.